1 min læsetid
Effektiv kompetenceudvikling i kommunerne
Der er mange veje til effektiv kompetenceudvikling. Det vigtigste er at sætte kompetenceudviklingen i system og skabe en sund læringskultur på arbejdspladsen.
Pjecen 'Når læring lykkes - effektiv kompetenceudvikling i kommunerne" samler 13 gode råd og erfaringer om at tilrettelægge kompetenceudvikling i kommunerne.
Den bedste effekt af kompetenceudviklingen kommer, når man sætter kompetenceudviklingen i system på kommunernes arbejdspladser, og så skal der opbygges en sund læringskultur.
- Det er to af de vigtigste forudsætninger for at opnå gode resultater med kompetenceudviklingen.
Hæftet er målrettet ledere og tillidsrepræsentanter, HR-afdelinger og SU/MED-udvalg.
Om pjecen "Når læring lykkes"
Pjecen er udarbejdet af KTO og KL på baggrund af en indersøgelse inden for en række faggrupper: hjemmepleje, plejecentre, borgerservice, rengøring og service på rådhusene, vej- og parkområdet, døgninstitutioner, dagplejeområdet og daginstitutioner.
Undersøgelsen er foretaget af professor Henrik Holt Larsen, CBS i samarbejde med forskerkollegerne Anne-Mette Hjalager, Steen Scheuer og Hans Wested i 2008.
Du kan hente pjecen her
Kompetenceudvikling af faste teams er et langt, sejt træk
10 kommuner delte erfaringer og fik ny viden om kompetenceudvikling af faste teams i ældreplejen på temadag i København.
Læs artiklen
