2 min læsetid
Job- og branchemæssige stressfaktorer: Få overblikket
Rapport fortæller om sammenhænge mellem job, brancher og stressfaktorer – med særligt fokus på jobtyper i kommuner og regioner.
Rapporten er et forarbejde til et inspirationskatalog med strategier til at forebygge stress.
Stress forekommer inden for alle brancher, men i højere grad i den offentlige end i den private sektor. Rapporten peger på arbejdet med mennesker som et arbejdsområde med særlig høj risiko for stress.
Det er især sundheds- og omsorgsarbejde og herunder pædagogisk arbejde, der skiller sig ud, men også undervisning, service- og kunderelateret arbejde og ledelse kan være særligt psykisk belastede. Fælles for dem er, at den ansatte bruger sig selv som redskab i arbejdet, og arbejdet stiller krav til følelsesmæssig involvering, viden og indsigt.
Sådan kan arbejdspladsen forebygge stress
Ledelsen kan være med til at mindske medarbejderens stress ved at organisere arbejdet på en måde, så der bliver bedre balance mellem de krav, der stilles til medarbejderen, og de ressourcer, han eller hun råder over.
Læs artiklenOm rapporten:
Kapitel 1 giver en kort beskrivelse af, hvad stress er.
Kapitel 2 belyser fakta om, hvor udbredt stress er og konsekvenserne af stress.
Kapitel 3 indeholder nationale data og bidrag fra forskningsområdet om, hvor vi finder stressen, og hvem der har stress.
Kapitel 4 opsummerer forskningsbaseret viden om faktorer i arbejdet, der har sammenhæng med stress. Fokus rettes mod den kommunale og regionale sektor, og udviklingen i det psykiske arbejdsmiljø belyses ud fra viden fra forskningens verden.
Kapitel 5 har fokus på udviklingen i det psykiske arbejdsmiljø samlet set samt inden for forskellige typer brancher og jobs.
Kapitel 6 ser nærmere på vold i arbejdet – en betragtelig stressfaktor som mange offentligt ansatte har inde på livet. Vold og trusler om vold i arbejdet belyses ud fra forskellige kilder og undersøgelser.
Kapitel 7 har fokus på stress, psykiske lidelser og førtidspension. Sammenhængen mellem førtidspension, sektorer og arbejdsforhold belyses kort.
Kapitel 8 og 9 belyser anmeldte psykiske arbejdsskader.
Kapitel 10 sammenfatter rapportens gennemgang af de forskellige undersøgelser og kilder.
