
3F
Læs mere her, hvis du er ansat på overenskomst mellem 3F og KL, og gerne vil søge støtte fra Den Kommunale Kompetencefond.

Formålet med Den kommunale kompetencefond er at fremme og understøtte kommunernes kompetenceudviklingsindsats, at styrke medarbejdernes kompetencer og understøtte kvaliteten i den kommunale opgaveløsning. Den kommunale kompetencefond giver kommunalt ansatte mulighed for at søge støtte til kompetencegivende efter- og videreuddannelse. Du kan få op til 30.000 kr. om året (50.000 kr. for masteruddannelser) med 80% finansiering fra fonden.

Læs mere her, hvis du er ansat på overenskomst mellem 3F og KL, og gerne vil søge støtte fra Den Kommunale Kompetencefond.

Læs mere her, hvis du er ansat på overenskomst mellem AC Akademikerne og KL, og gerne vil søge støtte fra Den Kommunale Kompetencefond.

Læs mere her, hvis du er ansat på overenskomst mellem BUPL og KL, og gerne vil søge støtte fra Den Kommunale Kompetencefond.

Læs mere her, hvis du er ansat på overenskomst mellem Håndværkerorganisationerne og KL, og gerne vil søge støtte fra Den Kommunale Kompetencefond.

Læs mere her, hvis du er ansat på overenskomst mellem Dansk Socialrådgiverforening (DS) og KL, og gerne vil søge støtte fra Den Kommunale Kompetencefond.

Læs mere her, hvis du er ansat på overenskomst mellem FOA og KL, og gerne vil søge støtte fra Den Kommunale Kompetencefond.

Læs mere her, hvis du er ansat på overenskomst mellem Forhandlingskartellet og KL, og gerne vil søge støtte fra Den Kommunale Kompetencefond.

Læs mere her, hvis du er ansat på overenskomst mellem HK Kommunal og KL, og gerne vil søge støtte fra Den Kommunale Kompetencefond.

Læs mere her, hvis du er ansat på overenskomst mellem Konstruktørforeningen og KL, og gerne vil søge støtte fra Den Kommunale Kompetencefond.

Læs mere her, hvis du er ansat på overenskomst mellem Kost og Ernæringsforbundet og Danske Psykomotoriske Terapeuter og KL, og gerne vil søge støtte fra Den Kommunale Kompetencefond.

Læs mere her, hvis du er ansat på overenskomst mellem LC og KL, og gerne vil søge støtte fra Den Kommunale Kompetencefond.

Læs mere her, hvis du er ansat på overenskomst mellem Socialpædagogerne (SL) og KL, og gerne vil søge støtte fra Den Kommunale Kompetencefond.

Læs mere her, hvis du er ansat på overenskomst mellem Teknisk Landsforbund og KL, og gerne vil søge støtte fra Den Kommunale Kompetencefond.

Kom i gang med din ansøgning til Den Kommunale Kompetencefond.

Hvis der efter kommunens regler er mulighed for udbetaling af kørselsgodtgørelse, støtter Den Kommunale Kompetencefond med den lave sats.

Så kan du også søge støtte fra Den Kommunale Kompetencefond.

Ansatte på en FOA og 3F overenskomst kan få tilskud til at dække forskellen mellem den nuværende løn og voksenelevlønnen til en faglært uddannelse eller tilskud til dækning af vikarudgifter eller lønrefusion i forbindelse med deltagelse i et på-vej-til-forløb. Ansatte på en SL eller BUPL overenskomst kan søge tilskud fra ufaglært til faglært-puljen til en meritpædagoguddannelse.

KL, FOA og 3F's indsats Bedre til ord, tal og IT tilbydes medarbejdere, der ønsker at blive bedre til at læse, stave, skrive, regne og bruge IT et særligt forløb. I denne indsats, som man skal være tilmeldt, gives der derfor støtte til vikardækning/lønrefusion, når medarbejderne bliver screenet i deres færdigheder og efterfølgende deltager i kursus, hvis de har behov for det. Medarbejderne kan indenfor indsatsens rammer opnå støtte til screening, Ordblindeundervisning (OBU), Forberedende voksenundervisning (FVU)-start, FVU-dansk, FVU-matematik og FVU-digital.